JK Shin, Präsident der Samsung Mobile Division, konnte sich im ersten Quartal des Jahres sicherlich nicht über ein schlechtes Gehalt betragen. Rechnet man sein gewöhnliches Gehalt mit diversen Boni zusammen, so kommt man auf ein Gesamtgehalt von 7 Millionen Euro – und das nicht in einem Jahr, sondern in einem Quartal.
Eigentlich liegt Shins Gehalt bei „nur“ 100.000 Euro pro Quartal, bei besonders guten Leistungen zahlt Samsung aber Prämien. Das hohe Gehalt zeigt also, dass es Samsungs Mobile Division auch weiterhin sehr gut zu gehen scheint und Shin diese sehr erfolgreich führt. In der Tat macht Shin eine sehr gute Arbeit und hat Samsung in den letzten Jahren an die Spitze des Markts geführt. Dass er somit auch ein hohes Gehalt bekommt, ist eigentlich klar. Für den Durchschnittsarbeiter sind diese Zahlen natürlich äußerst beneidenswert, rechnet man aber einmal hoch, wie viel Geld Samsung Shin verdankt, macht ein solch hohes Gehalt auch irgendwie Sinn.
Quelle. The Korea Economic Daily
Ich könnte auch paar Produkte erfinden und dann 7 mio. Euro kriegen
Ja dann mach es doch Wenn es so einfach ist
War ironisch gemeint
Er hält den Kopf hin läuft es gut sei es ihm gegönnt läuft es schlecht rollt der Kopf.
Ich verdiene zwar keine 7 Mio. Aber bin der Meinung das Verantwortung bezahlt werden muss. Wenn ich in meinem Job scheisse baute können einige den Job an den Nagel hängen. Habe aber auch täglich meinen Umsatz vor Augen. Strategisch planen muss Samsung sich kurzfristig als sich langfristig daher ist bei solch einem großen Konzern es nur gerecht wenn er Boni bekommt. Es sollte jeder so bezahlt werden 1/70 besser 1/10 Gehalt und der Rest setzt sich aus einem Bonus zusammen.
So ein hohes Gehalt macht nie Sinn. Und ich spreche nicht aus Neid. Der Erfolg beruht nie auf der Leistung eines Einzelnen. Jeder Manager hat ein ordentliches Gehalt für den Einsatz den er bringen muss verdient, aber 7 Mille im Quartal ist verglichen mit der Entlohnung anderer niemand „Wert“. IMHO.
Solange es irgendwelche Hedge-Fonds-Typen gibt, die 10 Mio. am Tag (!!!) „verdienen“, und dabei nichts, aber auch gar nichts an Werten schaffen, ist das Gehalt eines Top-Managers, wie Shin einer ist, nun wirklich kein Problem.
So ist unsere Gesellschaft nun mal -_-
So muss es aber nicht sein. Deshalb gab es die Occupy Bewegungen. Diese wurden aber leider tot geschwiegen.
Jeder hat seinen pehandelten Preis – er würde aber auch die totale Verantwortung tragen, sollte Samsung Anteile verlieren oder Verluste einbüßen. Was müsste man ihen anbieten damit sie für die Wirtschaftlichkeit eines global players verantwortlich sind?
Schlussgedanke: sein Gehaltscheck ist auch nur aus Papier, jeder der weniger verdient als er garnieren aber den Wert.